jueves, 23 de enero de 2014

EL LIDERATO EN SU COORDINACIÓN PARTE I

EL LIDERATO EN SU COORDINACIÓN

"La unidad no solo consiste en un acuerdo doctrinal. Pero también tener relaciones saludables interpersonales en los ministerios eclesiales. Para llegar la unidad doctrinal con los demás cristianos afuera de su comunidad. Que mayor de las veces las gentes andan de iglesia  a iglesia no tanto por problemas doctrinales y filosóficos.  Sino por conflictos de relaciones humanas en las comunidades degeneradas  de Liderato Pastoral.”
                                                                                           


Ser Lógico y Racional 
 “Todo lo Sabe”
Personalidad Pasivo-Agresivo :
El o Ella  no toma su responsabilidad ministerial. Que siempre se excusa con el olvido;  sin cumplir  sus compromisos con Dios y comunidad.
Ser Defensivo
Nunca ver su errores”

Personalidad Psicótica : Ella o El tiene desconfianza con Dios y  comunidad.
Inclinado siempre a la decepción sin esperanza de cambio de vida y ministerial.
Ser Perfecto
“Todo lo quiere perfecto”
Personalidad Neurótica: El o Ella es  exigente, puritana  e insegura de sí misma en relación con Dios y comunidad y ministerio.

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